3月7日,蜂学与生物医药学院在蜂学楼206召开人才工作和师德师风建设推进会。全体教职工参加会议,会议由学院党委负责人连文主持。
会议集体学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神。会议强调,人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程,比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。实现奋斗目标,高水平科技自立自强是关键,说到底是人才竞争。要立足“两个大局”、心怀“国之大者”,主动汇聚人才、持续培养人才、全面团结人才、积极成就人才,全力打造高水平人才队伍,加快建设人才中心和创新高地。
会议现场
连文就学院人才工作提出意见。一要坚持党对人才工作的全面领导,加强政治建设和政治引领,坚持正确政治方向,不断凸显人才工作的思想引领作用。二要坚持深化人才发展体制机制改革,不断完善评价体系,持续营造识才爱才敬才用才的环境,创新人才服务模式,增强服务意识和保障能力。三要坚持全方位培养用好人才,全面提升人才自主培养能力,增强科技创新能力,弘扬科学家精神,筑牢人才教师科学家精神的价值观念和思想基础,以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态,投身科技强国建设。
院长苏松坤强调,人才是第一资源,是学院发展的重要支撑。做好人才工作,既要引才,也要育才。要持续做好高层次人才引进招聘工作,强化学院师资队伍建设。要持续提升学院人才科技创新能力,培育人才的独立工作能力、未来发展潜力、与团队相融性,激发创新创造活力,产出高水平成果。要持续营造识才爱才敬才用才的环境,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,加快建立学院人才资源竞争优势,持续推进人才强院核心战略。
副院长陈大福结合师德师风警示案例进行学习教育。他指出,师德师风是当前做好学术、科研、教学等各项工作的“生命线”,是学院创新发展和科技进步的根基,全体教师要经常学习警示案例、自我教育反省,把师德师风建设摆在重要位置,努力推动学院作风学风工作取得积极成效。
会议还就申报职称教师开展了师德师风述职测评工作。